En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con un título oficial puede marcar la diferencia. Sin embargo, muchas personas han adquirido conocimientos y habilidades a lo largo de su vida profesional sin haber pasado por una formación reglada. Para ellos existe la acreditación de competencias profesionales. Un procedimiento oficial que reconoce la experiencia laboral y la formación no formal, otorgando un valor añadido a su trayectoria.

¿Qué es la acreditación de competencias?

La acreditación de competencias es un proceso que permite reconocer de manera oficial las capacidades que una persona ha adquirido a través de su experiencia laboral o mediante cursos y formaciones no formales.

En otras palabras, se trata de transformar la experiencia en un título oficial que tenga validez en todo el territorio nacional.

¿Quién puede acceder a este procedimiento?

Está dirigida a:

• Personas que cuentan con experiencia laboral relacionada con una cualificación profesional, pero no disponen de un título oficial.
• Personas que han realizado formación no formal (cursos, talleres, seminarios, etc.) vinculada a un ámbito profesional.

Gracias a esta iniciativa, miles de trabajadores pueden ver reconocida su trayectoria y dar un paso adelante en su carrera.

Beneficios de acreditar tus competencias

Apostar por este procedimiento supone numerosas ventajas:

• Mejora de la empleabilidad. Aumenta las posibilidades de acceder a un empleo o de mejorar las condiciones laborales.
• Reconocimiento oficial. Tu experiencia se valida con un certificado reconocido en todo el país.
• Acceso a certificados de profesionalidad. Una puerta de entrada para seguir formándote y optar a titulaciones superiores.
• Movilidad profesional. Facilita la búsqueda de oportunidades tanto a nivel nacional como internacional.

¿Cómo es el procedimiento?

El proceso de acreditación se compone de varias fases:

• Asesoramiento. Un orientador analiza tu perfil y comprueba si cumples los requisitos.
• Evaluación. Expertos valoran tus competencias a través de entrevistas, pruebas o revisión de evidencias.
• Acreditación y registro. Si la evaluación es positiva, se emite una acreditación oficial que se inscribe en el Registro de Competencias.

Este procedimiento se desarrolla a través de las comunidades autónomas, que son las encargadas de abrir convocatorias y gestionar el proceso.

Convierte tu experiencia en una titulación oficial

Si llevas años trabajando en un sector sin un título que lo acredite, ahora tienes la oportunidad de dar un paso más en tu carrera profesional. La acreditación de competencias es la herramienta que te permitirá poner en valor tu experiencia y abrir nuevas puertas en el mundo laboral.