EXPOELEARNING 2019: Te lo contamos

El pasado mes de marzo, MANTIA estuvo en el XVII Congreso Internacional y Feria Profesional EXPOELEARNING celebrado en IFEMA (Madrid) y enmarcado dentro de la Semana de la Educación, uno de los eventos mas importantes en los sectores del e-learning, TICs y RRHH 3.0. Este congreso lleva celebrándose desde hace diecisiete años en España y extendiéndose más recientemente a países Latinoamericanos, dando así cobertura internacional a profesionales y empresas dedicadas al sector, con el objetivo de mostrar lo últimos avances en formación online. En él estuvieron presentes otros profesionales y compañeros del sector de la formación como Vértice formación, Dred o Adams, entre otros, con los que compartimos impresiones acerca de los avances que se han producido en el último año.

La temática central de esta edición fue » Blockchain aplicado al e-Learning», donde ponentes y profesionales destacados introdujeron el uso y aplicación de esta nueva tecnología, aún en pleno descubrimiento, en el sector de la formación. Además, el congreso tuvo dos actividades extra muy interesantes, “Smart e-Learning en Salud”, en el que profesionales hablaron sobre los últimos avances en formación en el sector salud, y el II Simposio sobre el pensamiento de Javier Fernandez Aguado con un programa centrado en la gestión del talento en la era Digital. Puedes consultar el programa completo del congreso pinchando aquí.

Desde hace cuatro años, MANTIA está presente en este congreso con el objetivo de intercambiar experiencias con otros profesionales y acercar a los usuarios las últimas novedades en materia de formación online y nuevas tecnologías como, por ejemplo, la amplia oferta de nuevos cursos homologados que ofrece para este año, que pueden consultarse en nuestra página web. En este vídeo, nuestro director de Marketing nos cuenta brevemente su experiencia en Expoelearning 2019.


Además, seguimos impulsando nuestra herramienta Xtractor, una aplicación dirigida a profesores y gestores de la formación que permite administrar de manera sencilla e intuitiva los cursos online. Si quieres conocer más sobre esta herramienta puedes ver un video explicativo en nuestro canal de YouTube.

Nos encanta poder estar cada año en EXPOLEARNING, por lo que ya tenemos hueco reservado para volver el año que viene.

Si quieres saber más sobre nosotros no dudes en visitar nuestra web y redes sociales:

www.mantia.es

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Stand en el Congreso Internacional EXPOeLearning 2019

Un año más estaremos en el Congreso Internacional y Feria Profesional EXPOeLearning de Madrid, que se celebrará los días 28 y 29 de marzo en IFEMA.

Ven a visitarnos al stand EL20 del pabellón 5 y conocerás nuestros productos, servicios, plataformas, herramientas y cursos.

No te pierdas nuestra ponencia «Seguimiento e-learning a un click» en el Digital Corner el jueves a las 17:30.

Si deseas visitar la feria puedes solicitar aquí tu entrada gratuita:

Solicitar entrada

A continuación puedes ver un vídeo de cómo fue el congreso del año pasado, donde también estuvimos.

Reunión de la Comisión y Empleo de APeL

El pasado mes de Diciembre, Mantia Innovación asistió a una jornada en la sede de la UOC en Madrid, organizada por APeL, en la que intervino Manuela Hernán (Directora de Planificación, Valoración y Evaluación de la Formación en la FUNDAE), en la cual se hizo gran hincapié en la importancia de la formación para el empleo y la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías.

Contratación para la formación y el aprendizaje

contratoEl contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje está encuadrado en el ámbito de la contratación temporal basada en la formación, establecidos por el gobierno como medidas para fomentar el empleo.

 

Su finalidad es conseguir la cualificación profesional de los trabajadores combinando actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo (Certificados de Profesionalidad) o del sistema educativo (Título de Formación Profesional).

 

En el sistema de formación para el empleo, se podrá impartir en modalidad presencial o teleformación en los centros acreditados/inscritos. En el sistema educativo se podrá impartir en modalidad presencial, on-line o a distancia.

 

Los requisitos de los trabajadores son: que tengan entre 16 y 25 años (menores de 30 años hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%) y que carezcan de titulación o del certificado profesional para realizar un contrato en prácticas. El límite de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad, para colectivos de exclusión social en empresas de inserción y alumnos de Escuelas-Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo y programas de Empleo-Formación.

 

La duración será como mínimo de 1 año y como máximo de 3 años. Se podrán pactar hasta dos prórrogas como mínimo de 6 meses de duración. Por convenio colectivo podrán establecerse distintas duraciones del contrato, sin que la duración mínima pueda ser inferior a 6 meses ni la máxima superior a 3 años.

 

En cuanto a la jornada laboral, el tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 75% durante el primer año, o al 85% durante el segundo y el tercer año de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo. El resto del tiempo se dedicará a actividades formativas en un centro, que podrán desarrollarse en la propia empresa o en un centro formativo ajeno a la empresa.

 

Los trabajadores podrán realizar horas extraordinarias salvo el supuesto previsto en el artículo 35.3 del Estatuto de los Trabajadores y tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajos a turnos.

 

La retribución se fijará en proporción al tiempo de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en convenio colectivo. En ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional (SMI) en proporción al tiempo de trabajo efectivo.

 

La acción protectora de la Seguridad Social comprende todas las contingencias, situaciones susceptibles de protección y prestación, incluido el desempleo y la cobertura del FOGASA.

 

Con motivo de la entrada en vigor  el  día 4 de agosto del Bono Joven de Garantía Juvenil,  donde el trabajador recibirá una cantidad adicional de 430€, todos los Contratos de Formación que se cursen mediante esta medida, no se abonará el importe correspondiente al transporte para los exámenes del primer módulo como se ha hecho hasta la fecha, cuando los mismos se realizan en provincias diferentes al lugar de residencia del trabajador. Dicho plus de transporte solo se mantendrá por una sola vez en los contratos que no se acojan a la citada medida, sin que en ningún caso suponga una obligación o compromiso permanente, quedando a criterio de nuestra empresa, la continuidad o supresión de dicha ayuda, con un preaviso de un mes de antelación.

 

Más info en: https://www.sepe.es/contenidos/empresas/contratos_trabajo/contratacion_formacion_aprendizaje/contratacion_formacion_aprendizaje.html

 

José Ángel Tendero Pardo, Psicólogo y Máster en Recursos Humanos

Curso de Vigilante de Seguridad

Hoy en día, es importante la seguridad de las personas, y nada mejor que una persona encargada de velar por la seguridad y control de las personas, comercios, vigilancia o cualquier empresa que se trabaje para evitar cualquier infracción o delito.

Mantia en breve ofrecerá curso de formación específica (para aquellos que ya han conseguido la tarjeta de identidad profesional) para vigilantes de Seguridad privada,  y protección de personas para trabajar como vigilante de seguridad y escolta privado donde el precio del curso es de 50€.

Las especialidades que hay:

  • Servicio de vigilancia del patrimonio histórico y artístico (comienza el 6/10/2018)
  • Servicio de vigilancia en centros de internamiento y dependencias de seguridad (comienza 10/11/2018)

La duración del curso es de 20 horas, donde 10 horas son presenciales y las otras 10 a distancia.

vigilante de seguridad

¡Aprovecha la oferta de 2 cursos por 90€ ó 3 cursos a 120€!

Si quieres obtener mas información no dude en consultar los cursos en la página web ó poniéndote en contacto con nosotros por teléfono.

Formación de docentes en materia de evaluación en el contexto virtual

La práctica docente se ve condicionada por un conjunto de factores contextuales y educativos que determinan el día a día del desempeño del profesorado en todos los niveles educativos.  La Sociedad del Conocimiento ha abierto un nuevo horizonte epistemológico en el que se redefinen los procesos de enseñanza-aprendizaje a la vez que reclama nuevas competencias para los docentes.

En este marco el profesorado de Formación Profesional en modalidad virtual necesita desarrollar un conjunto de competencias en materia de evaluación que le permitan, desde el seguimiento y la continua retroalimentación del alumnado, buscar evidencias de que este ha alcanzado los objetivos de aprendizaje.

En este contexto se sitúa la acción formativa «Evaluación de curso online», organizada por la Dirección General de Programas, Atención a la Diversidad y Formación Profesional junto al Centro Regional de Formación del Profesorado de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Comunidad de Castilla la Mancha y gestionado por MANTIA. Esta acción formativa ha estado dirigida a profesor@s de Formacion Profesional, principalmente en la modalidad virtual. Ha sido una experiencia rica de intercambio en la que los docentes han compartido experiencias en materia de evaluación. Los foros han sido una auténtica comunidad de práctica en la que la voz del profesorado ha constituido la base de un proceso de innovación desde la práctica. Gracias a todos los participantes por el esfuerzo y el clima constructivo de trabajo colaborativo en el que «todos hemos sido maestros y todos aprendices», porque estamos convencidos que para ser buen docente no se puede dejar de aprender.

 

José Manuel Martos Ortega

Tutor de la acción formativa “Evaluación de cursos online”

Cursos Específicos de Vigilante de Seguridad

Mantia, ofrecerá en los próximos meses Cursos de formación específica para Vigilantes de Seguridad. Si ya has obtenido la TIP (Tarjeta de Identidad Profesional), podrás acceder a cualquiera de los tres cursos que ofrecemos.

Cada uno de ellos tiene una duración de 20 horas, de las cuales 10 horas serán presenciales en Villarrobledo (Albacete) y las 10 restantes serán a distancia.

Las especialidades que ofrecemos son las siguientes:

 

  • SERVICIO DE TRANSPORTE DE SEGURIDAD, comenzará el 19/05/2018
  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN EVENTOS DEPORTIVOS Y ESPECTÁCULOS PÚBLICOS, comenzará el 09/06/2018
  • SERVICIO DE RESPUESTA ANTE ALARMAS, comenzará el 07/07/2018

 

Si estás interesad@, ponte en contacto con nosotros en el teléfono: 967141958 y aprovecha la oferta, siendo el precio de los 3 cursos 120€ (se pueden cursar por separado, infórmate).

¡¡No te quedes sin tu plaza!!

 

Entrevista en JobsHunters

El pasado 10 de Abril, la revista digital de Agencias de Colocación y trabajo -JobsHunters.es- publicó la entrevista que realizó a Sergio Nieves (Director de Mantia).

Dicha entrevista se centró en la aplicación de las nuevas tecnologías en las áreas de formación y empleo, dónde se explico la aplicación web Enora (desarrollada por Mantia), que actúa como sistema integral de gestión de empleo, siendo de fácil acceso tanto para la empresa como para los candidatos.

Pódeis acceder a la entrevista en el siguiente enlace: http://www.jobshunters.es/la-transparencia-procedimiento-usuario-fundamental/

Pruebas de Competencias Clave

El pasado fin de semana, se celebraron en Castilla-La Mancha, las pruebas de las Competencias Claves, en las cuales se presentaron más de 1500 personas. 

Estas pruebas son la llave de acceso a los Certificados de Profesionalidad, si no tienes la ESO o Bachillerato; dependiendo del Certificado de Profesionalidad que desees realizar tendrás que presentarte a un nivel u otro. 

Las realizadas este fin de semana han sido de Matemáticas y Comunicación en Lengua Castellana (nivel I y II).

comp

Para realizar estas pruebas debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Residir en Castilla-La Mancha.
  • Desempleados que estén inscritos en una Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha.
  • Trabajadores que tengan su domicilio o puesto de trabajo en Castilla-La Mancha.

Las notas serán publicadas en la web de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Recibiendo los aprobados un Certificado de Competencias Clave.

A partir del momento que obtengan su Certificado de Competencias Clave, ya tendrán los conocimientos necesarios para poder cursar un Certificado de Profesionalidad, cumpliendo así los requisitos para efectuar su inscripción en los cursos para la obtención de dichos certificados.

https://www.mantia.es/

Socorrismo en Instalaciones Acuáticas

Estamos en época de verano, y por ello hay que contar con la importancia de los socorristas en cualquier instalación acuática, ya que velan por nuestra seguridad. El término socorrismo hace referencia a los primeros auxilios y maniobras de urgencia para auxiliar a personas en situación de peligro, es decir, las funciones del socorrista son prevenir accidentes en instalaciones acuáticas, rescatar a personas en medio acuático en caso de emergencia y emplear las técnicas específicas de natación.

Los tipos de Certificado de profesionalidad de socorrismo que nos podemos encontrar son: Fitness acuático e hidrocinesia , Guía por barrancos secos o acuáticos , Actividades de natación , Socorrismo en instalaciones acuáticos , Balizamiento de pistas, señalización y socorrismo en espacios esquiables , socorrismo en espacios acuáticos naturales , coordinación de servicios de socorrismo en instalaciones y espacios naturales acuáticos . También hay que citar los grados superiores donde se encuentra el plan de formación de Técnico Deportivo Superior en Salvamento y Socorrismo  tienen asignaturas que son equivalentes.

socorrista

El curso de socorrismo tiene unos objetivos principales a llevar a cabo que son controlar que haya seguridad acuática, tener un salvamento preventivo y rescate acuático. En Mantia se imparte el Certificado de Profesionalidad de Socorrismo en piscinas, donde se aprenden las habilidades y destrezas básicas en el medio acuático, las técnicas especificas de nado, prevención de accidentes, rescate de accidentados y primeros auxilios, donde se pondrán a prueba en el período de prácticas. Por regla general, el curso de socorrismo exige poseer el título de educación secundaria obligatoria, así como también tener conocimiento en idiomas para aquellas zonas turísticas donde se predominan clientes de otros países.

La profesión de socorrista es caracterizada por empleo estacional en épocas de verano. La actividad se puede ejercer tanto en el sector público como en el privado como por ejemplo playas, campings, piscinas publicas y privadas, parques acuáticos, etc. Las ofertas de trabajo de socorrista se pueden encontrar en zonas costeras serian convocatorias que realizan los ayuntamientos, piscinas privadas y luego tienes contratos para todo el año como sería en este caso los cruceros que viajan durante todo el año.

Si quieres informarte sobre el curso, no dudes en llamar o informarte en nuestra oficina.