Datos de la empleabilidad de nuestros alumnos

Desde Mantia Formación comprendemos perfectamente el principal motivo por el cual nuestros alumnos se apuntan a nuestros cursos. Aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo.

Por esto, hacemos todo lo que está en nuestras manos para mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos, mejorando su formación en algunos de los cursos mas demandados por las empresas de los diferentes sectores.

Cursos presenciales

Nuestros cursos presenciales y mixtos son de los más completos que existen y, además, ofrecen la posibilidad de obtener un Certificado de Profesionalidad lo cual incrementa en gran medida la empleabilidad de nuestros alumnos. Esto es así ya que las empresas siempre prefieren a un trabajador con una formación acreditada oficialmente.

En el siguiente gráfico mostramos cual ha sido la tasa de empleo de los alumnos que han finalizado algunos de nuestros cursos presenciales.

Tal y como se puede observar, casi un 30% de los alumnos que han finalizado nuestros cursos han conseguido un empleo después de finalizar su formación con nosotros y otro 30% no ha encontrado trabajo porque cree que las condiciones del mercado no son las adecuadas

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Cursos teleformación

Los cursos online suelen ser la opción mas demandada entre aquellos que no disponen del tiempo suficiente para realizar un curso presencial, por trabajo o por desplazamiento. Sus contenidos se pueden visualizar a través de nuestra propia plataforma y, tal y como se muestra en el siguiente gráfico, sus tasas de empleo no son menores que en el caso de los cursos presenciales. En este caso, el porcentaje de alumnos que han conseguido un empleo al finalizar su curso online es del 34% mientras que el resto de alumnos no encuentran trabajo bien porque no pueden o porque no se lo permite la situación actual.

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Empleabilidad para el futuro

Formarse a tiempo es necesario para poder encontrar un trabajo en el futuro dado que el mercado laboral cada vez es más selectivo y las oportunidades más escasas. En Mantia seguiremos formando a nuestros alumnos acorde a lo que más les facilite encontrar un empleo en el futuro. Si estás interesado puedes consultar nuestra Oferta Formativa o ponerte en contacto con nuestra Agencia de Colocación y mejorar tus oportunidades de encontrar un empleo.

Y recuerda que «El mañana pertenece a los que se preparan para él en el día de hoy»

 

Las carreras con más empleo en España

‘Inserción laboral de los estudiantes universitarios’ es el nombre que tiene el estudio que ha llegado a la conclusión de que las carreras más idóneas para encontrar trabajo en España son Medicina, Óptica y Optometría, así como Ciencias Actuariales y Financieras.

Para extraer estos resultados, se han analizado los perfiles de empleo de los estudiantes que comenzaron su carrera universitaria en el periodo académico 2009/2010. De este modo, según la secretaria de Estado de Educación (Montserrat Gomendio), las titulaciones más demandadas en el mercado de trabajo están relacionadas con los campos de la Informática, las Matemáticas, la Estadística y las Ciencias de la Salud.

La otra cara de este alto nivel de empleabilidad se encuentra en las carreras relacionadas con las Humanidades, el Derecho y las Artes. Por lo tanto, las carreras que ceden menos oportunidades laborales a sus titulados son Historia, las filologías, la Ingeniería Técnica Naval…

Conociendo estos datos, ¿qué panorama nos encontramos en las universidades españolas?

La demanda de carreras por parte de los estudiantes, según ramas, se distribuye de la siguiente manera:

  • Ciencias Sociales y Jurídicas 54,3%
  • Ingeniería y Arquitectura 21%
  • Ciencias de la Salud 12%
  • Artes y Humanidades 6,9%
  • Ciencias 5,95%

Como vemos, la realidad universitaria no se corresponde con la realidad laboral, es decir, las carreras con más empleo en España no son las que más demandan los estudiantes. Se cree que este problema tiene su origen en la educación obligatoria (donde los estudiantes obtienen notas bajas en materias de Ciencias) y en las notas de corte de las carreras, que producen un sesgo hacia las titulaciones que exigen menor nota de corte (Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería). Aun así, la demanda de titulaciones de Artes y Humanidades sí está en consonancia con su empleabilidad.

La solución que se ha propuesto para este problema es racionalizar las titulaciones universitarias. Es decir, no eliminar la cantidad de titulaciones, pero sí adecuar su distribución por Comunidades Autónomas y Universidades.

Por último, reflexionemos sobre esta frase:

«La elección de una carrera es personal de un alumno, pero cuando no exista una decisión meramente vocacional, saber la empleabilidad de una titulación puede ser de gran ayuda para el futuro estudiante».

¿Qué factor crees que pesa más a la hora de decidir sobre realizar una carrera universitaria, la vocación o la empleabilidad? Según lo que escojas, ten en cuenta que:

  • La vocación: no es definitiva, nuestra percepción sobre una profesión puede variar a lo largo del tiempo. Podríamos descubrir una vocación que no sabíamos que teníamos «por el camino».
  • La empleabilidad: estudiar una determinada carrera, por muchas salidas que tenga, no va a asegurar un puesto de trabajo. Si no tienes ningún tipo de vocación ni motivación en lo que haces, será más difícil desarrollarte profesionalmente e implicarte en tu trabajo.

Habiendo considerado estos aspectos… ¿Volverías a escoger el mismo factor, o cambiarías tu respuesta?

¡Cuéntanoslo!

Fuentes:

http://www.eleconomista.es/empleo/noticias/6196143/10/14/Cuales-son-las-carreras-con-mas-empleo-en-Espana-Medicina-Optica-y-Finanzas.html#Kku8XKvUgLrHNASl

http://politica.elpais.com/politica/2014/10/28/actualidad/1414494848_877753.html