Confección y publicación de páginas web

Aprende a confeccionar y publicar páginas web funcionales, integrando contenidos textuales y multimedia mediante lenguajes de marcado y hojas de estilo, así como utilizando herramientas de edición y gestores de contenidos, garantizando la accesibilidad, la usabilidad y la correcta visualización en diferentes dispositivos.

Requisitos académicos

Para poder acceder al curso el alumno debe cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

• Tener el título de la ESO.
• Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2.
• Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener competencias clave de nivel 2.
• Experiencia laboral y/o formación relacionada (3 años con un mínimo de 2.000 en los últimos 15 años o un curso de formación de al menos 300 horas en los últimos 10 años).
• Poseer al menos una unidad de competencia reconocida por el dispositivo de reconocimiento de la experiencia en la misma familia y área profesional de igual o superior nivel.

¿De qué podrás trabajar?

Las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con el curso son:

• Desarrollador de páginas web.
• Mantenedor de páginas web.

Subvencionado

Formación subvencionada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

Colectivos prioritarios:

• Personas trabajadoras con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
• Personas trabajadoras que no hayan cursado ofertas de formación profesional en los tres últimos años.
• Personas con contrato a tiempo parcial, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75% del SMI
• Personas con contrato temporal
• Personas fijas-discontinuas en periodo de inactividad
• Personas en situación de ERTE
• Personas acogidas al Mecanismo RED
• Personas autónomas y personas trabajadoras de economía social, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75% del SMI
• Personas trabajadoras de microempresas de hasta 10 empleados
• Personas que han participado en procedimientos de acreditación  de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral  u otras vías no formales e informales.