• Gestión integrada de recursos humanos
Comienzo: Próximamente
Familia: Administración y Gestión
Tipo: Certificados de Profesionalidad
Nivel: 3
Modalidad: Mixta
Duración total: 730 Horas
Presencial: 16 Horas
Online: 594 Horas
Prácticas: 120 Horas
Nivel de Calidad: Excelente

Tras la evaluación de los requisitos establecidos en la UNE 66181:2012 sobre la "Gestión de Calidad. Calidad en la Formación Virtual", este curso ha obtenido la máxima valoración.

Factor de calidadNivel obtenido*
Empleabilidad
Metodología de aprendizaje
Accesibilidad
*Calificación sobre 5

Presentación

El objetivo principal de este curso es formar a profesionales con necesidades de cualificación profesional, que trabajen o quieran trabajar en el ámbito de la administración y gestión de Recursos Humanos.

Para lograr este objetivo se capacitará al alumno para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Requisitos académicos

Para poder acceder al curso el alumno debe cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la familia profesional "Administración y Gestión".
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
NOTA: Las competencias clave son las referidas a la "Comunicación en Lengua Castellana", "Competencia matemática", "Competencia en tecnología" y "Competencia Digital".

Requisitos del curso

Demostrar o acreditar una mínima formación necesaria en los ámbitos de:

  • Comunicación en lengua castellana.
  • Competencia matemática.
  • Competencia en tecnología.
  • Competencia digital.

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que quieran iniciar su labor en el área de la administración y gestión de recursos humanos, así como aquellos que ejerzan su trabajo en actividades relacionadas con la gestión y control administrativo de recursos humanos, tareas relacionadas con la selección, formación y desarrollo de recursos humanos y manejo de las aplicaciones ofimáticas relacionadas con la actividad a realizar.

¿Dónde podrás trabajar?

El profesional que realice el curso podrá desarrollar su actividad profesional en las áreas de administración y gestión de recursos humanos, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia y en empresas públicas y privadas, tales como:

  • Asesorías laborales y Gestorías.
  • En PYME y Microempresa que asuman las competencias de la cualificación.
  • En grandes empresas en las que haya puestos de trabajos que asuman una o varias competencias de las que se compone la cualificación.

¿De qué podrás trabajar?

Las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con el curso son:

  • Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
  • Técnico Medio en Relaciones Laborales.
  • Administrativo de Personal.
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
  • Responsable de Personal en PYME.
  • Gestor de Nóminas.
  • Técnico de Recursos Humanos.

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Gestión integrada de recursos humanos

  • Referencia: ADGD0208
  • Disponibilidad: En Stock
Sello de Confianza Online
  • 1.824,00€



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Etiquetas: gestion, integrada, recursos, humanos