• Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género
Comienzo: Próximamente
Familia: Servicios socioculturales y a la comunidad
Tipo: Monográficos
Nivel: 3
Modalidad: Elearning
Duración total: 90 Horas
Online: 90 Horas

El objetivo principal de este curso es formar a profesionales con necesidades de cualificación profesional, que trabajen o quieran trabajar en el sector de la formación y educación.

Para lograr el objetivo se capacitará a profesionales para detectar demandas, ofertas, servicios y potenciales yacimientos de empleo existentes en el entorno de intervención que favorezcan el acceso y/o la creación de empleo de las mujeres, así como informar en materia de creación, acceso, permanencia y promoción en el empleo a las mujeres que lo requieran. También aprenderá a informar y sensibilizar, desde la perspectiva de género, en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y su repercusión en la salud y en la gestión de tiempos.

Requisitos académicos

Para poder acceder al curso el alumno debe cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la familia profesional de "Servicios Socioculturales y a la Comunidad".
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administrativas educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave N3 necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Nota: Las competencias clave son las referidas a la "Comunicación en Lengua Castellana" y "Competencia matemática".

Requisitos del curso

Demostrar o acreditar una mínima formación necesaria en los siguientes ámbitos:

  • Comunicación en lengua castellana.
  • Competencia matemática.
  • Competencia digital.
  • Competencias sociales en geografía.
  • Competencias sociales en historia.
  • Conciencia y expresión culturales.
  • Competencia informática.

¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a todos aquellos profesionales que ejerzan su trabajo en actividades relacionadas con la resolución de conflictos, así como cualquier persona trabajadora o desempleada que quiera iniciarse en las funciones relacionadas con la mediación social, intercultural, vecinal y comunitaria.

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran iniciarse o profesionales que desarrollen su actividad en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina.

¿Dónde podrás trabajar?

El profesional que realice el curso podrá desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes administraciones, instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario, orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad, entre otros. Realizando las siguientes actividades productivas:

  • Detección de situaciones y necesidades.
  • Transferencia de información y orientación hacia los servicios, actividades y actuaciones de participación ciudadana y comunitarias.

¿De qué podrás trabajar?

Las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con el curso son:

  • Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Promotores de igualdad de oportunidades, en general.
  • Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género

  • Referencia: RUF2686
  • Disponibilidad: En Stock
Sello de Confianza Online
  • 225,00€
  • 180,00€


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Etiquetas: analisis, entorno, laboral, gestion, relaciones, laborales, perspectiva, genero