Como cuidarse en verano: Consejos para la salud

Con la llegada del verano y, sobretodo, con las olas de calor, un gran porcentaje de la población se ve afectada por numerosos problemas de salud, unos más leves y fáciles de combatir, y otros, más graves y a los que hay que prestar cierta atención por las consecuencias irreversibles que pueden acarrear.

Y esto no solo afecta a las personas que ya padecen enfermedades, sino a todas las demás que entran en riesgo de contraerlas. Por ejemplo, las mujeres embarazadas tienen más riesgo de tener partos prematuros, en las personas mayores el riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares también crece de forma muy significativa y los niños menores de cinco años también son más vulnerables a la exposición solar.

Si hablamos de las causas de muerte producidas durante la época de calor, la parada cardiorespiratoria es la principal. Suele darse en personas con antecedentes médicos relacionados, pero también puede ocurrirle a cualquiera. ¿Los síntomas? Sudor frio, nauseas, mareos, dolor en la parte izquierda del pecho e incluso vómitos. Y el problema de esto es que las medidas que se podrían tomar para evitarlo están al alcance de todos, pero no tenemos conciencia de ello. Por ejemplo, si ante una situación de emergencia donde alguien sufre una parada cardíaca las personas de alrededor encuentran fácilmente un DEA (desfibrilador externo automatizado), las posibilidades de recuperación y de reducción de secuelas disminuyen muy considerablemente. Y si, además, estas personas conocen el correcto uso de este aparato, la situación llega a controlarse casi en su totalidad. La ley está implantando estos aparatos en lugares fuera del ámbito sanitario y públicos, y además los organismos públicos y empresas cada vez hacen más fuerza en formar a sus empleados en el uso de estos aparatos, porque son un pequeño paso capaz de marcar una gran diferencia. MANTIA ofrece un curso de aprendizaje y uso del DEA que puede realizar cualquier persona interesada, aprovechando la fecha y la implantación de la ley de formación para el uso de este «salvavidas». Si quieres más información sobre el curso o como apuntarte pincha aquí.

Podemos sumarle a esto otros problemas de salud que genera el calor y las temperaturas extremas, como son intoxicaciones alimentarias, quemaduras solares, hongos, otitis o golpes de calor, que también pueden ser muy peligrosos y a los que hay que prestarle especial atención.

¿Cuales son las recomendaciones de los expertos?

  • Evita que el cuerpo experimente un cambio de temperatura brusco.
  • Usar ropa ligera y no muy estrecha.
  • Evitar los esfuerzos físicos que se realicen al aire libre en las horas puntas de calor, es decir, desde las doce de la mañana hasta las cinco de la tarde.
  • Usa gorra siempre que puedas, ya que es la parte del cuerpo donde más tiempo nos da el sol. Y las gafas de sol, aunque las tomemos prácticamente como un complemento que añadir a nuestro look, son fundamentales para proteger los ojos, e incluso evitar posibles dolores de cabeza.
  • Si consumes alcohol, es recomendable que bebas agua entre medias, para hidratar el cuerpo. El alcohol produce deshidratación, y por lo tanto, una mayor probabilidad de sufrir un golpe de calor.
  • La alimentación juega también un papel importante: No es recomendable ingerir comidas muy pesadas o copiosas. La fruta, verdura y los jugos naturales te aportan vitaminas y minerales, y beber agua sin esperar a tener sed son claves para mantener el cuerpo siempre hidratado.
  • No puedes olvidar la protección solar. Debe ser tu compañero de vida durante el verano, vayas donde vayas.
  • Si empiezas a sufrir uno o todos los síntomas citados anteriormente, las indicaciones son beber pequeños tragos de agua si no hay perdida de conocimiento. Si hay perdida de conocimiento, lo más importante es contactar con el 112 y usar el DEA de forma adecuada.

Estos consejos pueden servirte para cualquier época del año, pero en verano es cuando realmente deberíamos tomarlas muy enserio. A veces, hasta que no nos sucede alguna cosa no nos damos cuenta de lo fácil que hubiera sido evitarla con pequeños detalles. ¿Crees que la sociedad esta concienciada de lo importante que es para la salud protegerse bien del sol y del calor? Contadme que opináis, soy todo ojos 🤓.

Y como último consejo o recomendación, ¡Disfruten del verano!🌞🏖😎

E-Learning: La Educación del futuro es digital.

¿Qué es el e-Learning?

La cuarta revolución industrial ha traído consigo una serie de cambios en todos los aspectos de nuestra vida, y una de las más importantes, la educación. La educación ha dado un giro radical, utilizando la tecnología para mejorar el presente y encontrar nuevos métodos, adaptándose a los caprichos y costumbres de la sociedad actual.

El e-Learning es una de las consecuencias de esta sociedad en la que el tiempo es oro y el espacio es totalmente cambiante, es decir, cada vez ahorramos más tiempo a la hora de dedicarnos a algo, queremos recibir la información más importante en el menor tiempo posible, vamos con prisa, todo lo que nos haga perder nuestro tiempo no nos interesa.  Y en cuanto al espacio, no nos gusta quedarnos mucho tiempo en un sitio, somos nómadas permanentes. Por lo tanto, el sistema educativo ha dirigido sus fuerzas a crear un método de estudio que pueda ser consultado y estudiado de forma autónoma, CUANDO y DONDE mejor le convenga a cada uno. Así apareció la modalidad e-Learning, que no es otra cosa que la aplicación de la tecnología en la enseñanza. Seguramente hayáis oído hablar de Teleformación, formación online. Pues eso es exactamente el e-Learning.

¿En qué consiste?

La modalidad e-Learning tiene como características principales el sistema multimedia (es decir, usa texto, video, imagen y audio) que hace más dinámico el proceso de aprendizaje, es accesible a la mayoría del mundo, ya que cualquier dispositivo con acceso a internet puede acceder a la plataforma de formación. Las distancias desaparecen entre profesor y alumno, ya que, además de poder gestionar las clases y corregir los ejercicios, los profesores pueden conectarse con sus alumnos y mantener una videollamada para resolver cualquier duda. Y, por último, este método es más económico, ya que evitas el desplazamiento diario al centro de formación y todo lo que eso conlleva.

¿Existe alguna legislación con respecto al e-Learning?


Pues sí, no podía librarse de leyes, como todo. Dentro de la Ley Orgánica de Protección de datos se ha añadido recientemente una regulación que hace referencia a la Garantía de los Derechos Digitales, lo que ha modificado su nombre pasando a llamarse LOPDGDD. La normativa recoge todo lo referente al derecho de los ciudadanos a recibir educación digital, garantizando la inserción de quien la reciba en la sociedad digital. Esta iniciativa ya fue aprobada por la Unión Europea en el año 2003 y puesta en vigor en el 2006 en el llamado «Programa e-Learning«, el cual tenia por objeto la integración de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), especialmente en los sistemas de educación y formación.

¿Y si hablamos de ventajas?

Si hablamos de ventajas en e-Learning, su principal característica es la ubicuidad, es decir, su capacidad de estar en todos sitios. Ya no hay barreras de espacio para poder formarse, estés donde estés y teniendo un dispositivo electrónico, ya sea ordenador, tablet o móvil, podrás acceder a los contenidos en el momento que necesites. Otra de las características principales y que resultan ventajosas frente a la formación presencial es la reducción del coste que suponen traslados, alojamiento y material didáctico, así como la formación personalizada y adaptada a las competencias de cada individuo.

La rapidez y agilidad en el acceso a los contenidos también es un aspecto importante, ya que permite ahorrar tiempo a los usuarios, además de la inmediatez en la comunicación establecida, tanto por parte de los alumnos como de los alumnos con sus tutores.

Y, por último, también debemos destacar el fomento del trabajo en grupo, la auto-formación, independencia e incluso responsabilidad medioambiental (al reducir considerablemente las emisiones de CO2 eliminando el desplazamiento de los estudiantes a las clases).

MANTIA, como proveedor especializado en la modalidad e-Learning, pensamos que es un proceso aún desconocido por mucha gente, pese a los porcentajes cada vez mayores de su uso, tanto a nivel usuario como empresarial, y de las innumerables ventajas que ofrece en todos los niveles. El futuro atisba un cambio en los métodos de enseñanza, y esta modalidad parece ser la favorita. Por eso apostamos por ello, y gran parte de nuestros esfuerzos se dirigen a ofrecer formación e-Learning de calidad.

Cada vez más, tecnología y formación van «de la mano» y sus posibilidades no han hecho más empezar. Y tú, ¿Que opinas al respecto? ¡Cuéntanoslo! Estamos deseando leer vuestras opiniones 🤔🤔.

Abierto el proceso de acreditación de Centros de Formación para la impartición de Certificados de profesionalidad en formato e-Learning .

¿Tienes un centro de formación o empresa y quieres impartir formación e-Learning, pero no sabes cómo hacerlo? En este post te explicaré todo lo que necesitas saber acerca de esto y de cómo conseguir la acreditación por parte de los organismos públicos.

¿Que son los Certificados de profesionalidad en modalidad e-Learning?

Este tipo de Certificados de profesionalidad simplemente se diferencia de los habituales en que la formación la recibes a través de un ordenador, en vez de un profesor. Es decir, los contenidos y ejercicios están en una plataforma en internet a la que tienes acceso, es sencilla de usar y puedes consultar los contenidos siempre que quieras. Además, los ejercicios prácticos también se realizan en esta plataforma, únicamente los exámenes están exentos de este método, es decir, los exámenes de cada módulo siempre serán presenciales. Si miramos desde el punto de vista del alumno, esta modalidad facilita el acceso a la formación a aquellas personas, tanto trabajadores como desempleados que no pueden adaptarse al horario de los Certificados presenciales por diversas circunstancias. Y si miramos desde el punto de vista de un centro de formación o empresa, te preguntarás: ¿Que beneficio obtengo yo de esto? Pues muy sencillo, te permite ampliar tu modelo de negocio a otro producto: La formación e-Learning, lo que permite ofertar certificados presenciales y online simultáneamente.

¿Que requisitos necesito para poder dar estos cursos e-Learning?

Los requisitos principales son, en primer lugar ser un Centro de formación o una empresa que quiera ofrecer certificados de profesionalidad en esta modalidad, independientemente de a qué se dedique, bien sea a sus empleados o a personas externas a ella.

  1. Tener a disposición una plataforma de formación online, a través de la cual se lleve a cabo la gestión e impartición del contenido del certificado, cumpliendo los requisitos que se especifican en estos dos anexos oficiales: Anexo II y Anexo V .
  2. Disponer de un aula adaptada a las necesidades y recursos necesarios del certificado que quieres impartir, por ejemplo, si quieres ofertar un curso de informática o diseño gráfico deberás disponer de tantos ordenadores en el aula como alumnos vayan a cursarlo. ¿Y por qué necesito un aula si la formación es online? Pues porque la ley establece que los exámenes de certificados de profesionalidad, sean de la modalidad que sean, deberán celebrarse de forma presencial en el aula acreditada para ello. Cada certificado está compuesto por diversos módulos, y a cada uno de ellos le corresponde un examen presencial.
  3. Disponer de la documentación didáctica específica del curso que queremos impartir: guía del alumno, guía del tutor-formador y la planificación y programación de la misma.
  4. Disponer de un servicio web para el seguimiento de la formación, que debe tener unas especificaciones y un funcionamiento que se especifican en este documento oficial.
  5. Disponer del material virtual de aprendizaje que contenga el contenido completo especifico del certificado que se quiere impartir, y que viene establecido por decreto. Pincha aquí si quieres consultar el documento oficial de los requisitos que se necesitan.
  6. Tener implantado un Sistema de Gestión de la Calidad aprobado por el servicio público de empleo o haber solicitado la inclusión en el Sistema de Calidad propio de Castilla La Mancha.

Y bien, ¿Os resulta difícil? ¿imposible? Pues aunque asusta un poco, es más fácil de lo que parece. En realidad, no tienes por qué cumplir con todos los requisitos, es decir, otras empresas lo hacen por ti. Te explico: puedes establecer un convenio con empresas que disponen de estos requisitos, y utilizar sus aulas, material didáctico y plataforma de teleformación. MANTIA es una de ellas, ya que dispone de todos estas herramientas y realiza de forma habitual convenios con otras empresas que necesitan esto y no pueden, por el tiempo que requiere realizar y acreditar cada uno de estos requisitos.

¿Cuáles son los pasos a seguir?

La infografía que podéis ver a continuación explica de forma sencilla los pasos más importantes a seguir:

Infografia de los pasos para la acreditación de certificados de profesionalidad en modalidad eLearning.
Infografía del proceso de acreditación en CLM de Certificados en modalidad e-Learning.

Principalmente se trata de entregar la documentación correspondiente (puedes consultarla aquí), cumplir los requisitos explicados en este post y proceder a la solicitud, bien a través de la página web de la JCCM o si lo prefieres de forma presencial en la oficina correspondiente de tu ciudad. Una vez entregado todo, solo queda esperar a que la Junta resuelva la acreditación.

¿Cuánto tiempo tardan en concederme la acreditación?

Depende de que camino tomes, te explico: si decides desarrollar todos los requisitos por tu cuenta, como crear una plataforma online donde se impartirá el curso, habilitar un aula adaptada y desarrollar y homologar el contenido, el tiempo que tardarás en conseguirlo todo no será menor de 6 meses, ya que tendrás que homologar cada uno de esos requisitos, y requiere un tiempo de gestión. En cambio, si decides contratar o establecer un convenio con una empresa proveedora de estos servicios, puedes tener el proceso completado en un tiempo estimado de 3 meses. La mayoría de los centros de formación o empresas que deciden emprender este modelo de negocio suelen contactar con estas empresas que disponen de todo lo necesario para llevar a cabo estos certificados, y contratar los servicios que se necesiten, como por ejemplo el temario acreditado de los cursos que se imparten, o el uso de aulas adaptadas a sus necesidades. MANTIA se dedica, en gran parte a ofrecer estos servicios, facilitando todo lo necesario para su puesta en marcha. Si quieres puedes ver cómo elaboramos los contenidos y un ejemplo de cómo sería un curso de formación eLearning en este video.

¿Que Certificados de profesionalidad puedo impartir?

Se pueden impartir certificados que pertenezcan a una de las 26 familias profesionales acreditadas por el SEPE y puedan adaptarse a esta modalidad. Puedes consultarlos aquí.

Espero que este post te haya aclarado el proceso de acreditación para los Certificados en modalidad e-Learning. Solo me queda animarte a optar por impartir cursos online, ya que según estudios oficiales, la formación online es ya la formación del futuro.

Si tienes alguna duda puedes consultarnos dejando tu comentario abajo, mandándonos un mensaje a nuestras redes sociales o escribiéndonos a info@mantia.es, ¡Contestamos veloces!

¡Ah! y no te olvides de visitarnos en www.mantia.es.

EXPOELEARNING 2019: Te lo contamos

El pasado mes de marzo, MANTIA estuvo en el XVII Congreso Internacional y Feria Profesional EXPOELEARNING celebrado en IFEMA (Madrid) y enmarcado dentro de la Semana de la Educación, uno de los eventos mas importantes en los sectores del e-learning, TICs y RRHH 3.0. Este congreso lleva celebrándose desde hace diecisiete años en España y extendiéndose más recientemente a países Latinoamericanos, dando así cobertura internacional a profesionales y empresas dedicadas al sector, con el objetivo de mostrar lo últimos avances en formación online. En él estuvieron presentes otros profesionales y compañeros del sector de la formación como Vértice formación, Dred o Adams, entre otros, con los que compartimos impresiones acerca de los avances que se han producido en el último año.

La temática central de esta edición fue » Blockchain aplicado al e-Learning», donde ponentes y profesionales destacados introdujeron el uso y aplicación de esta nueva tecnología, aún en pleno descubrimiento, en el sector de la formación. Además, el congreso tuvo dos actividades extra muy interesantes, “Smart e-Learning en Salud”, en el que profesionales hablaron sobre los últimos avances en formación en el sector salud, y el II Simposio sobre el pensamiento de Javier Fernandez Aguado con un programa centrado en la gestión del talento en la era Digital. Puedes consultar el programa completo del congreso pinchando aquí.

Desde hace cuatro años, MANTIA está presente en este congreso con el objetivo de intercambiar experiencias con otros profesionales y acercar a los usuarios las últimas novedades en materia de formación online y nuevas tecnologías como, por ejemplo, la amplia oferta de nuevos cursos homologados que ofrece para este año, que pueden consultarse en nuestra página web. En este vídeo, nuestro director de Marketing nos cuenta brevemente su experiencia en Expoelearning 2019.


Además, seguimos impulsando nuestra herramienta Xtractor, una aplicación dirigida a profesores y gestores de la formación que permite administrar de manera sencilla e intuitiva los cursos online. Si quieres conocer más sobre esta herramienta puedes ver un video explicativo en nuestro canal de YouTube.

Nos encanta poder estar cada año en EXPOLEARNING, por lo que ya tenemos hueco reservado para volver el año que viene.

Si quieres saber más sobre nosotros no dudes en visitar nuestra web y redes sociales:

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Proceso de acreditación de Castilla-La Mancha para Certificados de Profesionalidad en modalidad de teleformación

Este mes de abril, se abrirá el proceso de acreditación de Castilla-La Mancha para Certificados de Profesionalidad en modalidad de teleformación. El procedimiento comprende 2 procesos diferenciados:

  • Añadir centros presenciales en los expedientes de Certificados de Profesionalidad ya acreditados.
  • Acreditar nuevos Certificados de Profesionalidad.

 

Se comenzará por el primero de los dos procesos (añadir centros presenciales en los expedientes de Certificados de Profesionalidad ya acreditados), aunque en breve se habilitará el segundo proceso. Por lo que si eres un centro de formación de Castilla-La Mancha y estás interesado en solicitar la acreditación para Certificados de Profesionalidad en modalidad de teleformación, puedes contar con MANTIA como proveedor líder en el sector de la teleformación. Disponemos de más 70 centros acreditados en esta modalidad en toda España y 24 Certificados de Profesionalidad listos para acreditar.

Si quieres conocer el proceso completo de acreditación y los requisitos necesarios para llevarlo a cabo lee este post donde lo explicamos paso a paso.

A continuación puedes ver el listado de Certificados de Profesionalidad en modalidad de teleformación disponibles para la acreditación:

Código Descripción Nº horas online
SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo 313
SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales 338
SSCG0209 Mediación comunitaria 313
SANT0208 Transporte sanitario 310
SANT0108 Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes 281
ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos 594
ADGN0108 Financiación de empresas 497
SSCB0211 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil 269
SSCB0209 Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil 133
SEAD0112 Vigilancia, seguridad privada y protección de personas 249
SEAD0212 Vigilancia, seguridad privada y protección de explosivos 260
ADGD0308 Actividades de gestión administrativa 782
ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos 344
ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales 256
ARGG0110 Diseño de productos gráficos 546
COML0110 Actividades auxiliares de almacén 137
COML0211 Actividades auxiliares de comercio 214
COMV0108 Actividades de venta 489
COMP0108 Implantación y animación de espacios comerciales 301
SSCE0112 Atención al alumnado con necesidades educativas especiales (ACNEE) en centros educativos 424
SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres 421
TMVI0108 Conducción de autobuses 254
TMVI0208 Conducción de vehículos pesados de transporte de mercancías por carretera 260
IFCD0110 Confección y publicación de páginas web 471

Esta infografia a modo de esquema general puede ayudarte a entender mejor el proceso:

Infografía del proceso de Acreditación en CLM para la impartición de Certificados de profesionalidad en modalidad e-Learning.

Si estas interesado en esto y quieres saber más llámanos sin ningún compromiso y nos preguntas, ¡Estaremos encantados de ayudarte! También puedes escribirnos a info@mantia.es

Teléfono de atención: 967 14 19 58

Stand en el Congreso Internacional EXPOeLearning 2019

Un año más estaremos en el Congreso Internacional y Feria Profesional EXPOeLearning de Madrid, que se celebrará los días 28 y 29 de marzo en IFEMA.

Ven a visitarnos al stand EL20 del pabellón 5 y conocerás nuestros productos, servicios, plataformas, herramientas y cursos.

No te pierdas nuestra ponencia «Seguimiento e-learning a un click» en el Digital Corner el jueves a las 17:30.

Si deseas visitar la feria puedes solicitar aquí tu entrada gratuita:

Solicitar entrada

A continuación puedes ver un vídeo de cómo fue el congreso del año pasado, donde también estuvimos.

XII Congreso Nacional de formación continua AENOA

El jueves y viernes, 28 y 29 de marzo de 2019, estaremos en el XII Congreso Nacional de formación continua AENOA, que se celebra en el Hotel Mayorazgo, situado en la calle Flor Baja, 3 de Madrid, donde nos podrás visitar y conocer todos nuestros productos, cursos, herramientas, plataformas y servicios.

Además podrás asistir a la mesa redonda donde participará nuestro director general, Sergio Nieves, dentro del Foro de Debate APEL, en el que se tratarán los temas:

  • Situación actual del eLearning.
  • Estrategias para la formación en 2019.
  • Definir los criterios técnicos de plataforma, contenidos y tutores.
  • Tutorización, interactividad, conexión, seguimiento y evaluación.

Dos días completos de ponencias, píldoras, charlas, mesas redondas, cursos, zona de stands, premios, actividades de ocio… ¿Te lo vas a perder? Visita la web del evento en: www.congresosdeformacion.com

Reunión de la Comisión y Empleo de APeL

El pasado mes de Diciembre, Mantia Innovación asistió a una jornada en la sede de la UOC en Madrid, organizada por APeL, en la que intervino Manuela Hernán (Directora de Planificación, Valoración y Evaluación de la Formación en la FUNDAE), en la cual se hizo gran hincapié en la importancia de la formación para el empleo y la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías.

Bolsa de Trabajo SESCAM

Hasta el próximo día 30 de Noviembre, estará abierto el plazo para la actualización de méritos en las distintas bolsas de trabajo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, dicha actualización la podréis realizar a través de la aplicación SELECTA de SESCAM. Si es la primera vez que te inscribes en esta bolsa, el proceso será el mismo que para la actualización de méritos, pero en este caso deberás de registrarte y obtener unas claves de acceso.

Proyecto de Investigación para el Fomento del Empleo Juvenil OE-110

Mantia en su afán por mejorar, investigar y seguir creciendo como empresa tecnológica, ha estado inmersa durante los dos últimos años en un proyecto de investigación tecnológico. El cual ha sido financiado por el Programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla La Mancha (Consejería de Educación, Cultura y Deporte) y coofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Mediante este proyecto se ha podido contratar a un ayudante de investigación como fomento para el empleo Juvenil.

Los resultados obtenidos han sido muy óptimos, dado que el proyecto se ha finalizado con un gran éxito para Mantia, lo que nos ha permitido mejorar nuestro sistema de producción interno y poder lograr un mejor posicionamiento en el mercado, además de potenciar el departamento de I+D de la empresa.